نظّمت جمعية مجتمع نساء في الهندسة التابع لجمعية مهندسي الكهرباء والإلكترونيات بالتعاون مع مجتمع مناظرات جامعة النجاح التابع لمكتب العلاقات الخارجية والدولية في الجامعة، ومجتمع مناظرات نابلس يوم الخميس الموافق 28/3/2019، مناظرةً بعنوان (هل يجب على الشركات دفع رواتب متساوية لكلا الجنسين بنفس العمل في فلسطين؟)، وذلك في مدرج كلية العلوم في الحرم الجديد.
وشملت المناظرة ثلاثة متحدثين لكل فريق، حيث مثّل فريق مجتمع مناظرات جامعة النجاح كلاً من المناظرة روان الجيوسي، والمناظر صهيب سكران، والمناظر محمد جعبة، كفريق معارض، وفي الجهة المقابلة ضم فريق مجتمع مناظرات نابلس كلاً من المناظرة سمر القاضي، والمناظر اياد الغزال، والمناظر جهاد كلبونة، كفريق مؤيد.
وهدفت المناظرة إلى الوصول الى حل حول قضايا المرأة وخاصة المتعلقة بإعطاء رواتب متساوية للرجل والمرأة.
وقدم كل فريق حجج تدعم رأيه، فحجج فريق المعارضة كانت: تطبيق القانون سيزيد الفجوة بين الرجل والمرأة، وسيزيد سخط الرجل على المرأة، كما وسيؤدي إلى تحايل أصحاب الشركات عليه، من خلال تقليل أجور الرجل بدلاُ من رفع أجور المرأة، وقبل تطبيق القانون يجب أن يكون المجتمع متقبل للفكرة.
أما حجج الفريق المؤيد فكانت: من أجل توعية المجتمع يجب تطبيق القوانين المناصرة للمرأة بدلاُ من التوعية عن طريق الكلام، فرض أجور متساوية يعزز الموقف القانوني والدولي للمرأة، كما وسيشجع الشركات الأجنبية للتعاون مع الشركات الفلسطينية، على أصحاب الشركات دفع الرواتب حسب الكفاءة وليس حسب الجنس.
وحضر المناظرة كل من الدكتور محمد العملة، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والدكتور محمد الحج حسين، رئيس قسم هندسة البناء، وحشد من طلبة الجامعة.
يُذكر أن المناظرة تضمنت تصويت لمعرفة آراء الحضور حول المناظرة ومدى تأثيرها على آرائهم.
قد
عدد القراءات: 82