للمركز طاقم إداري يتكون من عدد من الكفاءات التي تتميز في مجال تخصصها وخبرتها في مجال عمل المركز. تعمل ‏إدارة المركز على استقطاب الخبراء في مجال الجودة والنوعية واعتماد البرامج الأكاديمية الهندسية‎.‎

 

تشتمل مسؤوليات الطاقم على مايلي‎ :‎

 

  • تطوير و تطبيق العمليات اللازمة للحصول على اعتماد ABET.
  • تحديد أفضل الممارسات و الاستراتيجيات الفعالة والتي من شأنها أن تساعد في تلبية معايير الاعتماد ABET.
  • القيام بعمليات التدقيق الداخلي في برامج كلية الهندسة و تكنولوجيا المعلومات.
  • القيام بعمليات التقييم الخاصة بالاعتماد ABET، من خلال التقييم المباشر وغير المباشر والأرشفة وتقييم النظم الأكاديمية والإدارية لتتلائم و معايير الاعتماد ABET .
  • وضع خطط التحسين المستمر وتحديد الاستراتيجيات واعداد التقارير التي تحتوي على نتائج التحليل الإحصائي للبيانات المختلفة وتوفير الدعم المناسب اللازم لتلبية معايير ABET .
  • ضمان ضبط و تأكيد جودة عمليات تطبيق متطلبات نظام ABET في كلية الهندسة وتكنولوجيا الامعلومات.
  • إعداد تقارير ضمان الجودة وتقارير التقييم الذاتي لاعتماد ABET.
  • أرشفة و إدارة المستندات والملفات الخاصة باعتماد ABET.
  • المساعده في اعداد مؤشرات الاداء المختلفة والتي تساهم في عملية التحسين المستمر.
  • تطوير الاليات اللازمة  لتطبيق أنواع مختلفة من نظم إدارة الجودة و معايير الاعتماد في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات.
  • تطوير قواعد البيانات و نظم المعلومات الإدارية لجميع اصحاب العلاقة من أجل إشراكهم في عملية التحسين المستمر وعمليات صنع القرار .
  • تطوير دوات انظمة ضمان الجودة المختلفة من اجراءات عمل و سجلات....الخ.
  • تنظيم الاجتماعات الدورية للجنة ABET في الكلية، وتنظيم وعقد ورشات عمل ومحاضرات تدريبية لأعضاء الهيئة التدريسية في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بما يتعلق  بنظام ABET  وكيفية تطبيقه في الكلية.

الطاقم